Declaratoria de Cuenca

Quienes coordinamos el Monitoreo Mundial de Medios en la región de América Latina y el Caribe hispanoparlante y Haití reunidas en la ciudad de Cuenca, Ecuador, rumbo al GMMP para su sexta edición en 2020

21 de febrero 2020, Cuenca, Ecuador

Quienes coordinamos el Monitoreo Mundial de Medios en la región de América Latina y el Caribe hispanoparlante y Haití reunidas en esta ciudad rumbo al GMMP para su sexta edición en 2020:

Desde 1995 generamos la evidencia de la sub representación de las mujeres en las noticias. Tan solo en el último monitoreo (2015) las mujeres fueron sujetas en solo 27 por ciento de las noticias, a ello se suma el tratamiento sexista y estereotipado.

Reconocemos la comunicación como un derecho humano fundamental incluido en la sección J de la Plataforma de Acción de Beijing y partiendo del principio de igualdad contenido en la Declaración Universal de Derechos Humanos y la Convención Interamericana de Derechos Humanos, marcos internacionales y legislaciones nacionales relacionados a derechos humanos de las mujeres, exhortamos a:

A los Estados:

  1. Reconocer el derecho humano de las mujeres a la comunicación y a la libertad de expresión
  2. Generar políticas económicas y financieras que incluyan mecanismos para que las mujeres, desde sus diversas condiciones, puedan contar con recursos para acceder a la propiedad y funcionamiento de los medios de comunicación.
  3. Garantizar condiciones de seguridad para el ejercicio libre del periodismo y garantizar mecanismos de protección para las comunicadoras en riesgo.
  4. Incluir la violencia simbólica y/o mediática en las legislaciones de los países producida por los medios de comunicación.

A la academia:

  1. Incorporar en las carreras de comunicación y periodismo la perspectiva de género en los planes de estudio y la ética periodística como una guía para el ejercicio profesional responsable.
  2. Incluir en sus líneas de investigación, de manera transversal, estudios sobre la situación, posición y condición de las mujeres en los medios; la representación de las mujeres en los medios y el cumplimiento de las políticas tanto nacionales como institucionales existentes en materia de derechos humanos de las mujeres y del derecho humano a la comunicación.

A los sindicatos y asociaciones gremiales:

  1. Favorecer procesos de formación en derechos humanos y género.
  2. Incidir en el mejoramiento de las condiciones de las mujeres en los medios de comunicación y de seguimiento a las políticas tanto nacionales como institucionales existentes.

A los medios de comunicación:

  1. Incorporar en sus políticas institucionales mecanismos para garantizar el acceso de las mujeres a los espacios de toma de decisión.
  2. Adoptar manuales de estilo que incluyan el uso del lenguaje incluyente y el enfoque de interseccionalidad en el tratamiento de sus contenidos.
  3. Contratar y distribuir los roles en los medios de comunicación en función de criterios de idoneidad y equidad de género. 
  4. Desarrollar códigos de conducta, reglamento y/o políticas institucionales que sancionen las violaciones al derecho humano de las mujeres a vivir libres de violencia.

A la sociedad civil:

  1. Continuar activas en su rol crítico de observación de los contenidos mediáticos. 
  2. Demandar contenidos libres de sexismo, discriminación y violencia contra las mujeres en los medios de comunicación.

Entendemos la libertad de expresión y el derecho a la comunicación como necesarias para las democracias latinoamericanas y del Caribe.

21 de febrero 2020, Cuenca, Ecuador

GMMP 2020

POR: GMMP-WACC GLOBAL

El Proyecto de Monitoreo Mundial de Medios, GMMP, por sus siglas en inglés, es la iniciativa más grande en el mundo, en el tema de investigación e incidencia para igualdad de género en los medios de comunicación.

La investigación consiste en un día de monitoreo que observa los medios de comunicación en más de cien países en todo el mundo. Los hallazgos de la investigación se aplican a procesos de capacitación, conocimiento, promoción de las políticas con respecto a los medios de comunicación, y otras acciones para fomentar el cambio.

El reporte del GMMP se ha convertido en una de las fuentes de información más respetadas y citadas en el mundo el en tema de  género y medios de comunicación.

Manos voluntarias son las que hacen posible el GMMP, sin su dedicación y esfuerzo el trabajo del GMMP no sería posible.

La idea del GMMP nació en 1994 durante la conferencia de “Comunicación y empoderamiento de las mujeres” realizada en Bangkok, organizada por la WACC y dos redes internacionales de comunicación feminista: ISIS- Manila y el Centro Internacional Tribuna de las Mujeres, con sede en Nueva York. Las participantes en la conferencia acordaron que era necesario entender la situación y la imagen de las mujeres en los medios y propusieron realizar el monitoreo de medios como estrategia para la obtención de datos en este tema.

El primer GMMP tuvo lugar en enero de 1995, sus resultados fueron publicados más tarde el mismo año en la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer, en Beijing.  Desde entonces, se ha realizado el GMMP una vez cada 5 años. El próximo está programado para 2020, a solo unas semanas de hoy.

Quizás nos preguntemos por qué enfocarnos en los medios de comunicación?. En primer lugar, las noticias, tradicionalmente consideradas como objetivas, son una importante fuente y modelador de la cultura.  La cultura influye en las relaciones de género en la sociedad, en las expectativas de masculinidad y feminidad, y en el significado de ser mujer u hombre en un contexto cultural dado. En la era actual, los medios de comunicación influyen en la comprensión y el tratamiento de las minorías de género. Los medios de comunicación se convierten en docentes capaces de influir en las prácticas basadas en la discriminación y desigualdad de género. El GMMP proporciona una información que revela las áreas en las que los medios de comunicación deben ser responsables ante la mitad de sus audiencias.

En segundo lugar, monitoreamos los medios para crear conciencia sobre la desigualdad de género y la falta de representación de las mujeres en los medios de comunicación. Esto es importante porque los resultados proporcionan la evidencia necesaria para apoyar acciones como el desarrollo profesional de los medios de comunicación desde una perspectiva de género y la promoción de la adopción de políticas de género en las organizaciones de mediáticas. Debido a que el GMMP incluye el apoyo de decenas de miles de personas voluntarias en todo el mundo, el proceso desarrolla habilidades críticas de investigación a escala mundial y ayuda para el desarrollo de la conciencia y en nivel interpersonal.

El enfoque de género del GMMP analiza varios niveles del proceso de creación de noticias. Considera quién está informando qué tipos de noticias, la desagregación por género de las fuentes que brindan la opinión de personas expertas, si las narrativas desafían claramente los estereotipos de género o resaltan los problemas de desigualdad de género. Queremos analizar tantas dimensiones de género del contenido de las noticias como sea posible para descubrir las formas en las que los medios de comunicación construyen la opinión pública a partir de las relaciones de poder basadas en la construcción de género.

Finalmente, el GMMP subraya el poder de los medios de comunicación y reflexiona en la responsabilidad que tienen para presentar contenido ético.  La comprensión del mundo que tienen las audiencias está en gran medida dictada por quienes crean el contenido de los medios de comunicación. Es importante que los medios de comunicación sean responsables y observen la ética que guía a la profesión según lo estipulado en los códigos y directrices de la industria.  Al mismo tiempo, la acción del GMMP de dotar al público de habilidades críticas de lectura en los medios ayuda a aprender cómo separar los hechos de la ficción, el mito de la realidad.

Los resultados del GMMP de 2015 revelan qué tan lento ha sido el progreso hacía la igualdad de género.

En 2015, las mujeres fueron solo el 24% de las personas escuchadas, leídas, vistas en el periódico, televisión y noticias de radio, un porcentaje igual al GMMP 2010.  En dos décadas, el marcador de paridad se ha movido en solo 7 puntos. A este ritmo, tomará otros tres cuartos de siglo alcanzar la igualdad numérica de género si todas las cosas permanecen como hasta ahora.

La brecha de género es actualmente más estrecha en historias sobre ciencia y salud y más grande en noticias políticas. De hecho, las mujeres son tres puntos menos visibles en las noticias políticas ahora que hace cinco años.

Las mujeres como periodistas están más presentes en el radio, un 41%, y menos en la prensa escrita, 35%. En diez años, la cuota de mujeres periodistas ha bajado en radio y televisión con 4 puntos. 

Hay una diferencia de género significativa en la selección de fuentes por parte de mujeres y hombres reporteros. El 29% de los temas de noticias en las historias reportadas por mujeres periodistas son mujeres, en comparación con el 26% por los periodistas varones. Los datos dan cuenta de la continuación de un patrón observado por primera vez en 2000 cuando los porcentajes eran del 24% y del 18%, respectivamente. Sin embargo, la brecha de género en la selección de las personas entrevistadas parece haberse reducido con el tiempo, lo que implica que los patrones en la selección de fuentes por parte de periodistas mujeres y hombres reflejan cada vez más la realidad.

Solo 4% de las noticias desafían claramente los estereotipos de género, un cambio de un punto desde 2005.  Esto implica que los estereotipos de género se han mantenido sólidamente en los medios de comunicación durante la última década. En 10 años no se ha notado ningún progreso en la proporción de noticias sobre política que desafían claramente estereotipos de género; por su parte, la cantidad de noticias sociales y legales ve incrementado el uso de estereotipos de género.

Hasta ahora, equipos en más de 120 países se han inscrito para el GMMP de 2020. Los puntos rojos muestran los países en los que existe un/a coordinador/a, organizaciones/individuales responsables de reunir voluntarios, asegurar que tengan capacitación y que puedan participar efectivamente en el monitoreo global. Necesitamos equipos coordinadores para otros 70 países, y en los países que ya tienen coordinaciones, siempre se necesitan más personas voluntarias. El voluntariado no tiene nada que perder y todo para ganar: aprenden a aplicar el enfoque de género para analizar contenido de los mensajes en los medios, y quienes han participado dicen que ahora consumen los medios con una perspectiva completamente diferente.  Los monitores y monitoras se convierten en parte de la comunidad de las activistas, profesionales de los medios, e investigadores o investigadoras con nuevas oportunidades de establecer contactos y expandir sus mentes.

Y obtenemos los datos necesarios para incrementar nuestra comprensión y agudizar el análisis para que las intervenciones sean más precisas, más efectivas y correctas.

Qué hay de nuevo en el 2020?

Posibilidad de hacer un monitoreo corto, de forma que quienes no tienen tiempo o manera para hacer el monitoreo completo también puedan participar.

La invitación a hacer preguntas al GMMP desde la realidad de cada país.

El GMMP después de 25 años continúa creando, innovando e invitando a cambiar.

Así es que bienvenidas y bienvenidos al GMMP 2020. La herramienta de análisis para la transformación de la comunicación en el mundo.

Estudio Técnico Publicidades

Autoría Colectiva – GAMMA

Es imprescindible que la sociedad identifique y cuestione los mensajes que transmiten ideas sexistas que subordinan y excluyen a las mujeres y que contribuyen al desarrollo de un imaginario social que no se corresponde con la realidad. No necesitamos espejos estáticos que ni reflejan la realidad ni contribuyen a mejorarla. Necesitamos otros lugares donde reflejarnos, donde construirnos. Necesitamos emplear toda nuestra capacidad y creatividad como especie para hacer publicidades y transmitir mensajes mediáticos acordes con la realidad, que la cuestionen y que aporten a transformarla.

Estudio Tecnico2017-2018.docx

Estudio técnico Publicidades

A través del análisis estadístico realizado, vemos que los estereotipos de género se sostienen a través de los medios de comunicación. Es imprescindible identificar y cuestionar los mensajes que transmiten ideas sexistas y que contribuyen al desarrollo de un imaginario social que no se corresponde con la realidad.

estudio-tecnico-2016-2017.pdf

Libro Cómo aprendimos a volar

En la historia de la humanidad y de los pueblos existen muchas historias no escritas ni registradas; muchos testimonios que permitirían entender los procesos y los entramados sociales. Generalmente la vida de las mujeres forma parte de esas historias, en las cuales se encuentran las claves para analizar los cambios sociales y los grandes saltos que ha dado la humanidad. Recordar una historia de violencia no es fácil, los duelos y heridas están todavía grabados en nuestro cuerpo, recordar es volver a vivir; sin embargo, hemos querido recordar para entender esos elementos, personas o momentos que nos ayudaron a salir de la violencia o por lo menos para abrir un camino hacia nuestra liberación y con ello, apoyar a que otras mujeres lo hagan. La violencia es un mecanismo de poder de los hombres sobre las mujeres y mientras persista en nuestras comunidades, será una barrera para el ejercicio pleno de nuestros derechos individuales y colectivos pues no se puede hablar de dualidad o complementariedad cuando existe violencia y abuso contra las mujeres.

Dejamos aquí nuestras historias, nuestros testimonios de vida, nombrándonos como aves que buscan de manera permanente levantar el vuelo. Esperamos que esta recopilación sea un aporte para otras mujeres, porque necesitamos testimonios para saber que no estamos solas y que no somos las únicas que hemos vivido situaciones duras. De igual forma, esperamos que nuestros testimonios sirvan de apoyo e inspiración para todas las mujeres, para juntas, caminar hacia esa vida libre de violencia, y volar.

Esta publicación, de distribución gratuita, fue auspiciada por la Fundación Rosa Luxemburg con fondos del Ministerio Alemán para la Cooperación Económica y el Desarrollo (BMZ). Octubre 2017

Publicación para descargar

GMMP 2015 Resultados Ecuador

El Proyecto de Monitoreo Global de Medios (GMMP) es la investigación mundial más amplia y de mayor trayectoria que aborda el tema de género en los medios noticiosos. Se inició en 1995 cuando voluntarios y voluntarias en 71 países de todo el mundo monitorearon la presencia de las mujeres en los espacios noticiosos de radio, televisión y prensa escrita nacionales. La investigación reveló que sólo 17% de los sujetos de la noticia ―esto es, las personas entrevistadas o sobre quienes tratan las noticias― fueron mujeres. Encontró que la equidad de género era “un prospecto lejano en cualquier región del mundo. Con mucha frecuencia las noticias estaban presentadas por mujeres pero era muy ocasional que su tema central fuera la equidad de género o la situación de las mujeres.”

Libro Políticas Públicas de Comunicación y Género en América Latina

“Es necesario que el compromiso con la igualdad de género lo asuman todos los sectores involucrados en los procesos comunicacionales, en el convencimiento de que una sociedad igualitaria es más bene ciosa en muchos sentidos (económicos, de salud, sociales, políticos y empresariales) pero fundamentalmente es una deuda de nuestras democracias del Siglo XXI” Sandra Chaher, Compiladora, Editora. Comunicación para la Igualdad (Argentina)

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XIII SALÓN DE LA COMUNICACION

Equipo Técnico Fundación Gamma

La noche del 11 de Mayo de 2017, el Observatorio Ciudadano de la Comunicación de Cuenca (OCC) dio a conocer los resultados de la votación ciudadana que premió y sancionó a las publicidades sexistas y no sexistas presentadas en el “XIII Salón de la Comunicación” desarrollado durante el mes de marzo.

La muestra del Salón estuvo compuesta por 5 publicidades de radio, 8 publicidades de televisión, 24 publicidades impresas (prensa escrita y vallas). Ésta selección obedece a los resultados del estudio técnico de mensajes publicitarios realizado entre los meses de mayo y diciembre del año 2016, así como a denuncias recibidas en el OCC durante todo el año.

LOS PREMIOS:

Recibieron reconocimientos las publicidades de las empresas: MARCIMEX, RENAULT Y BANCO DEL PACIFICO.

Hay que recordar que se reconoce a los mensajes publicitarios en particular y a las empresas o agencias de publicidad por la producción y creación de esos mensajes en concreto, por ello, se entregó sendas cartas de reconocimiento a:

Agencia de publicidad Annie Hall Producciones, Dis. Alessandro León; y, Dis. Juan Fernando Vargas del Departamento de Marketing de Marcimex.

Agencia de Publicidad La Facultad, Dis. Xavier Barahona; Ing. José Antonio Chang, Departamento de Marketing de Renault.

Agencia de Publicidad Saltiveri – Ogilvy, Dis. Jorge Gavilan; y, Departamento de Marketing de Banco del Pacífico.

Estas publicidades a más de contar con el voto ciudadano, tuvieron una alta calificación en el estudio técnico que año a año realiza el Equipo Técnico (Fundación GAMMA) del Observatorio Ciudadano de la Comunicación.

El premio EQUIDAD 2017 fue entregado al Dis. Juan Diego Alvarado por la creación de la publicidad de Nutrileche; el Diseñador Alvarado recibió también la Presea Dolores J. Torres el pasado 12 de abril por este resultado alcanzado en el Salón de la Comunicación.

Así mismo, se entregó una carta de reconocimiento al Departamento de Marketing de Nutrileche, En la persona de la Ing. Cristina Regalado.
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LAS SANCIONES:

Las publicidades que no fueron del agrado del público recibieron las sanciones éticas que fueron creadas por el OCC como un llamado de atención a sus contenidos y su producción, aclarando que éstas no tienen una vinculación legal, por el contrario, intentan ser una muestra del sentir de las personas frente a los mensajes que se difunden por los medios masivos de comunicación.

Este año se otorgaron sanciones:

Hastío, para la publicidad en televisión de “Sopas maggi”. El reiterado uso del estereotipo de la mujer como única responsable de la cocina es la principal razón para la alta votación que obtuvo por su mensaje sexista.

Vergüenza, para la publicidad de la empresa De Prati. La utilización del estereotipo de la mujer como un objeto decorativo, sin ninguna función específica es la principal razón de su designación.

Ignominia, para la publicidad de Corpomoto, por su alto contenido contra los derechos de las mujeres, presentándolas como objeto sexual. Este tipo de mensajes tienen incidencia en problemáticas como la violencia contra las mujeres, el abuso sexual e inclusive el femicidio.

El XIII Salón de la Comunicación fue visitado por cerca de 5.000 personas, de las cuales dieron su voto, 4037. Los resultados son producto de esta votación conformada por público mayoritariamente adolescente y joven.

El Observatorio Ciudadano de la Comunicación y su Comité Permanente, agradece a todas las personas que participaron activamente en el Salón de la Comunicación, invitando a continuar denunciando durante todo el año las publicidades sexistas emitidas por los diferentes medios de comunicación, a través de los sitios en redes sociales del OCC (OCC Cuenca).

Ser responsables

Sandra López A.

“Las primeras caminatas se realizaban por los linderos del bosque nativo, subidas y bajadas nos presentaban a la vegetación. Entonces, encontramos el sitio preciso, decidimos enclavar la construcción en el lugar que permitía una panorámica más amplia; un mirador de los Andes, desde donde se tiene una vista privilegiada del ocaso; teníamos clara conciencia de que necesitábamos aprender más sobre el páramo andino para que este Centro de vivencia de un nuevo pacto entre mujeres y hombres y entre la especie humana y la naturaleza, pueda cumplir su misión”

“Nuestro aprendizaje en este tiempo de construcción y de funcionamiento del CEN ha sido ese, tenemos una enorme responsabilidad al pasar por esta vida, es nuestro dilema como humanidad desarrollar nuestra conciencia, para recuperar nuestra ubicación estratégica en la red de la vida; nos mantenemos bajo las normas de un sistema que explota, esclaviza, discrimina y asesina, o tomamos un nuevo rumbo hacia la evolución de la vida en busca de la satisfacción de las necesidades humanas esenciales y la recuperación de nuestras infinitas posibilidades… un Calmecatl, es el principio del trabajo incansable y es la satisfacción cotidiana de ver y sentir una gota de agua escondida en el páramo, en la paja, en la neblina, en el musgo, en el humedal.”